{"id":192,"date":"2025-05-13T19:19:24","date_gmt":"2025-05-13T19:19:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.progiciel.com\/resources\/?p=192"},"modified":"2025-05-13T19:19:24","modified_gmt":"2025-05-13T19:19:24","slug":"la-formation-continue-dans-les-politiques-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.progiciel.com\/resources\/la-formation-continue-dans-les-politiques-rh","title":{"rendered":"La Formation Continue dans les Politiques RH"},"content":{"rendered":"\n<p>La formation continue constitue un enjeu strat\u00e9gique majeur pour 87% des entreprises canadiennes, avec un impact direct sur la r\u00e9tention du personnel, r\u00e9duisant le taux de rotation des effectifs de 35%.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette importance se traduit par un investissement annuel consid\u00e9rable de 15,5 milliards de dollars \u00e0 l&#8217;\u00e9chelle nationale.<\/p>\n\n\n\n<p>Le cadre r\u00e9glementaire varie significativement selon les provinces, avec des exigences particuli\u00e8rement structur\u00e9es au Qu\u00e9bec comparativement aux autres r\u00e9gions du pays.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette diversit\u00e9 l\u00e9gislative fa\u00e7onne l&#8217;approche des organisations envers le d\u00e9veloppement professionnel de leurs collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour en savoir plus sur la formation continue, consultez notre document <a href=\"https:\/\/www.progiciel.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/La-Formation-Continue-dans-les-Politiques-RH-.pdf\">La Formation Continue dans les Politiques RH<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formation continue constitue un enjeu strat\u00e9gique majeur pour 87% des entreprises canadiennes, avec un impact direct sur la r\u00e9tention du personnel, r\u00e9duisant le taux de rotation des effectifs de 35%. Cette importance se traduit par un investissement annuel consid\u00e9rable de 15,5 milliards de dollars \u00e0 l&#8217;\u00e9chelle nationale. Le cadre r\u00e9glementaire varie significativement selon les &#8230; <a title=\"La Formation Continue dans les Politiques RH\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.progiciel.com\/resources\/la-formation-continue-dans-les-politiques-rh\" aria-label=\"Read more about La Formation Continue dans les Politiques RH\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-192","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-hrms"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.progiciel.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/192","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.progiciel.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.progiciel.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.progiciel.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.progiciel.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=192"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.progiciel.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/192\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":193,"href":"https:\/\/www.progiciel.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/192\/revisions\/193"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.progiciel.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.progiciel.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.progiciel.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}